A atualização da NR-1 exige que as empresas previnam e controlem os riscos capazes de afetar a saúde mental, como sobrecarga, cobranças excessivas, entre outros aspectos.
A norma já está em vigor de forma orientativa e adequar-se é uma obrigatoriedade que previne contra prejuízos e impulsionam o negócio em termos de engajamento, produtividade e imagem!
• Quais são as mudanças reais na NR-1
• O que são riscos psicossociais e como eles podem afetar sua equipe
• Quais impactos esses riscos causam nos colaboradores e na empresa
• Como adaptar o GRO e o PGR com base nas novas exigências
• O papel do Canal de Denúncias como apoio estratégico e fonte de dados reais
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